轉知教育部釋示，所詢教師因安胎事由請假，並預先續 請娩假經學校准假，學校可否併計其安胎事由之差假及娩 假，公開甄選聘任3個月以上代理教師，按月支給待遇疑義。

一、教師因 安胎事由請病假，僅得以其病假、產前假、娩假前21日等 期間併計聘任代理教師之聘期，不得於嬰兒未出生前即將 該名教師娩假後21日及育嬰留職停薪期間併入計算。

二、學校如有教師因安胎事由請病假，得以其病假、產 前假、娩假前21日等期間併計，公開甄選聘任3個月以上代 理教師，除請假教師銷假而原因消滅外，應依聘期支薪。