為確立依法行政規範、保障同仁權益及避免引起外界之誤 解，請確依前開規定辦理留職停薪案件，教師留職停薪非 以學期為單位者，與學校協商之，如學校認定提前復職或 延長留職停薪之事由有疑義，必要時組成諮詢小組審核， 並在兼顧學生受教權及教師實際需求之權益衡平下審慎核 處，避免留職停薪人員於寒暑假復職又於次學期開學後以 同一事由留職停薪，進而影響教師聲譽。